terça-feira, maio 6, 2025
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Servidores da UEPG debatem assédio e qualidade de vida no trabalho durante a Sipat – Universidade Estadual de Ponta Grossa

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho da Universidade Estadual de Ponta Grossa (Sipat- UEPG) levou novos conhecimentos aos servidores para ampliar a qualidade de vida e combater assédios no ambiente de trabalho. Organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios (Cipaa), com apoio da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp), a Sipat aconteceu entre os dias 28 e 30 de abril, no Campus Uvaranas e nos hospitais universitários e trouxe como proposta central a temática “Relações Interpessoais, dependência química e ergonomia no ambiente de trabalho”.

Ao longo de três dias, foram abordados diferentes temas ligados ao bem-estar no ambiente de trabalho, por meio de palestras e atividades que envolveram todos os participantes. A Sipat iniciou com palestra do advogado Fábio Costa de Miranda, com o tema “Assédio no ambiente de trabalho”; na terça-feira (29), o fisioterapeuta Jeferson Langoski tratou sobre a relação entre atividades físicas e o ambiente de trabalho. A Sipat 2025 encerrou com a palestra “Tabagismo no ambiente de trabalho”, ministrada pelo professor Erildo Muller e a terapeuta integrativa Roseneide Morais.

Na abertura da Sipat, o vice-reitor, professor Ivo Mottin Demiate, destacou o papel de grande relevância desempenhado pelos servidores da UEPG. “Trabalhamos incansavelmente pra melhorar a qualidade de vida para vocês. Toda melhoria que fazemos, como esta semana repleta de informações e temas relevantes, é pensando nas pessoas que fazem a UEPG”. Demiate reforçou a importância da Sipat como um momento para ampliar conhecimentos e melhorar o trabalho desenvolvido. A pró-reitora de Gestão de Pessoas, professora Eliane Rauski, ressaltou o cuidado da Universidade com o bem-estar dos seus funcionários: “A nossa preocupação se extende para todos os aspectos da sua vida funcional e estamos prontos para atendê-los da forma mais adequada”.

“Durante a Sipat deste ano procuramos trabalhar temas da atualidade, com destaque aos cuidados com a saúde e o combate ao assédio em suas diversas formas. O objetivo da Semana é gerar uma cultura de segurança que engaja todos os servidores por meio da conscientização”, explica o presidente da Cipaa UEPG, Dirceu Klemba. Os temas abordados na Sipat 2025 foram pensados para trazer discussões relevantes sobre assuntos que sempre geram dúvidas nos servidores, explica a vice-presidente da comissão, Rosilda Rocha. “Por isso, os palestrantes foram escolhidos minuciosamente para transmitir informações de forma objetiva e clara tornando o conhecimento das palestras prazeroso e eficaz”, exalta.

A Sipat também buscou aproximar as equipes da Universidade e seus hospitais universitários por meio de temas sensíveis a todas as equipes, que além de estimular a formação de ambientes de trabalho saudáveis, fortalecem a unidade da UEPG enquanto instituição. “A Sipat é extremamente importante justamente por integrar a Universidade e contemplar todos os seus servidores. Com muita alegria vejo uma sala cheia de profissionais interessados em aprender sobre assuntos que irão impactar no dia a dia”, celebra a diretora do Hospital Universitário, professora Fabiana Postiglioni Mansani. “A UEPG e o HU se engrandecem”.

Os servidores que participaram da Semana relatam que o evento permitiu maior contato com temas relevantes e presentes no ambiente de trabalho, que interferem no desempenho de suas funções. “A Sipat demonstrou ser um evento fundamental para o servidor técnico obter e compartilhar informações de interesse para sua classe. É gratificante saber que a instituição reconhece a importância dos temas abordados ao promover palestras dessa natureza”, comenta Rodrigo Martins, servidor da Editora UEPG.

Texto: Gabriel Miguel | Fotos: Aline Jasper, Gabriel Miguel e Larissa Godoy

 CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio Hospital Universitário ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis ODS 16 – Paz justiça e instituições eficazes ODS 3 – Saúde e Bem-estar ODS 4 – Educação de Qualidade Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas progesp Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho sipat

Divulgação/UEPG

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